واحد من أهم الأسئلة التي وردت إلى المديرية العامة للجوازات السعودية من أحد الوافدين إلى البلاد هو؛ أنه جاء إلى المملكة على بإقامة عمل إلا أن صاحب هذا العمل قدّم فيه بلاغ تغيب منذ أكثر من ثلاث سنوات، أما الآن فقد نقل كفالته إلى صاحب عمل جديد ومن ثم يرغب في معرفة وضعه القانوني خاصةً وأن الأول يرفض إلغاء هذا البلاغ.

هنا وضحت الجوازات أمرًا أساسيًا وهو أن بلاغات التغيب التي يقدمها أصحاب الأعمال ضد العاملين من غير المسموح إلغائها ما دام انقضى على تقديمها 15 يومًا.

الراتب مجزي.. الدفاع السعودية تعلن وظائف جديدة في الحرس الوطني وهذه الشروطللعمل في جدة.. وظائف شاغرة لدى طيران أديلالتسجيل في الضمان الاجتماعي الجديد... الشروط والخطواتالأسعار الجديدة | طريقة حجز تذكرة النقل الجماعي في المملكة برابط مباشر

بناءً على ذلك لكي يتمكن العامل من المكوث في السعودية بوضع قانوني سليم يتوجب عليه الرجوع إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل إعلامه بالإجراءات اللازم اتباعها في تلك الحالة.

• خبر صادم للوافدين.. الكويت تقرر إنهاء خدمات هذه الفئات من المقيمين
• الاستعلام عن جاهزية الجواز السفارة السودانية sudanembassy.org.sa

تابع جديد الخليج الان عبر Google News